Netpoint

Blog

Universidade Corporativa: Rodobens

Treinamento: gasto ou investimento?

Competição, crise, diminuição das margens de lucros… enfim, são vários fatores que muitas vezes fazem com que as empresas concentrem seu foco de atenção em diversas áreas, principalmente na de vendas. E quando o cenário aperta, algo comum no universo corporativo é bloquear investimentos na área de treinamento, porque no momento em que o time financeiro olha para o excel surge a seguinte pergunta: treinamento, gasto ou investimento?

E foi justamente num momento como este em que fomos acionados pelo grupo Rodobens – empresa em que atua em diversas áreas de negócios, que vai da financeira, até a construção. Eles entenderam lá atrás que o negócio não é somente movido por números…

Alguns dizem que o maior ativo das empresas é a informação qualificada (dados), outros afirmam que é a competência dos funcionários e muitos, principalmente os da área de RH, afirmam de pé junto que são os colaboradores.

Por este motivo, desde 2010 a Rodobens vem investindo em treinamentos continuados através de uma plataforma robusta chamada Universidade Rodobens. Lá são oferecidas diversas trilhas de conhecimento que passa desde a integração do colaborador na companhia até a atualização constante de conhecimento para todo o seu time interno e externo – que chega a mais de 10 mil humanos. Eles compreenderam que para se manter solidificado neste mercado competitivo e crescer ano a ano, a área de treinamento precisaria investir numa estrutura moderna, com diversos recursos audiovisuais que pudessem despertar e manter o interesse dos colaboradores. Sempre mensurando o empenho e desempenho de toda a estrutura, a Rodobens vem se aprimorando com o que existe de mais moderno com conteúdos ricos em multimídia, atividades SCORM e avaliações baseadas em banco de questões, associado a um bom plano de metas remuneradas, que certamente promove um maior engajamento da equipe no uso da plataforma. Além disso, tutores e gerentes acompanham suas equipes de forma constante e a alta gerência é suprida por relatórios de desempenho gerados em ferramentas de BI (business inteligence).

Os resultados mostram colaboradores mais aptos e capazes de agir e executar suas funções de forma mais ágil e assertiva através de soluções inovadoras.

Felizes em poder compartilhar com você mais este case de sucesso da Netpoint, pois ele nos ajudou a entender cada vez mais as necessidades das equipes e seus respectivos tutores e propor soluções modernas para os nossos clientes através de diversas ferramentas de treinamento – com desenvolvimento proprietário. E toda essa construção nos permitiu avançar mais e mais e implementar as plataformas de treinamentos em empresas como: Johnsons & Johnsons, PWC, Cellep, Grupo Martins, Hinode, Grupo Ikesaki, entre outras.

Caso a sua área de treinamento esteja precisando de um upgrade, bora construirmos juntos uma nova era de treinamento para todo o seu time?

Solicitar um orçamento
Copyright © 2021 Netpoint. Todos os direitos reservados.